人事制度の導入から定着、人材の採用まで組織の活性化を行う人事コンサルティングのJDI株式会社

JDI株式会社では人と組織の活性化の為、人事制度設計から採用まであらゆる人事関連業務を展開しております。

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東南アジア(ベトナム・ネパール)優秀人材の紹介事業をスタートしました 

2014-07-21

この度、新たに東南アジア(特にベトナム・ネパール)優秀人材を下記2つの領域にて企業様にご紹介させて頂く事業をスタートしました。

1、ベトナム人・ネパール人 技能実習生 紹介事業

1,「外国人技能実習生」派遣制度について
・現在、日本国内では人材不足が懸念されている状況で、外国人技能実習生(研修生)のベトナム人、ネパール人の採用募集をサポートいたします。
・ベトナム人実習生は、ベトナム政府が目指す2020年工業立国へ向けて日本政府も支持しており、手先が器用でチームワークに対応でき、製造業・建築業・農業・水産業などを中心に派遣されています。
・日本語(漢字)研修も実施してから派遣されます。

2,提携している機関と連携して下記事項を丁寧にサポートいたします
・3~5年の採用募集から退職まで責任を持ってしっかり管理。定期的に訪問カンセリングします
・68職種126作業が対象(詳細は下記「実習生対応業種一覧」クリックください)

実習生対応業種一覧

・期間は、通常3年、建設業5年となります
・技能実習生度などについては、「JITCO」のサイトをご確認ください。

3, 「外国人技能実習制度」について
下記2通りとなります
(1)企業単独型:本邦の企業等(実習実施機関)が海外の現地法人、合弁企業や取引先企業の職員を受け入れてベトナム技能実習を企業が実施。
(2)団体監理型:営利を目的としない団体(監理団体)が技能実習生を受け入れします。
・傘下の企業等(実習実施機関)でベトナム技能実習をJITCO団体(管理団体)が実施し、定期的にカウンセリングも実施します。
・賃金・保険については日本の労働基準に準じ、技能実習生の費用(保険、研修費含む)は、月額200,000円(日給8,000円)程度が目安となります。
・来日までの想定採用期間は、3~6ヶ月程度になります。(すぐに働き手が欲しい方は実習生が来るまでベトナム留学生の採用募集も可能です)

4,ベトナム人看護師・介護福祉士の候補生受け入れも別途ご相談可能です

*上記「外国人技能実習生」について興味がございましたらお気軽にお問い合わせください

2、ベトナム人高度技術者の人材紹介事業

2020年工業立国に向けて、現在ベトナムには若くて能力がありハングリー精神あふれるベトナム人技術者が数多くいます。電気電子、機械、機械制御、IT (SE,PG)を専攻しベトナムトップレベルの理系大学を卒業したベトナム技術者の中から、厳しい選考により選りすぐりの優秀な人材を選び、SONG HONG スクールの高度人材向けの集中的カリキュラムにて専門日本語、ビジネスマナー、ビジネススキル、キャリアアップ意識、将来の目標についての考え方等を教育し、即戦力となれるベトナム人技術者を育成しています。

彼らは機械加工、電気電子、機械制御、自動車製造、IT(SE,PG)等の分野の日本企業で仕事をしながら、企業に貢献し信頼を得、さらには母国ベトナムの工業化に貢献することを強く希望しています。そのような固い決心の下、ベトナム人の若い技術者たちは日本企業で仕事ができる日を待ち望んで意気込んでいます。

*勤勉で優秀なベトナム人技術者にご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

「新規事業開発支援プロジェクト」実績更新しました

2014-07-21

<プロジェクト実績>
株式会社*****
期間:3ヶ月
事業概要:人事サービス・営業支援、WEBコンサルティング事業
売上高:非公開
従業員数:約30名
内容:新規事業立案支援、代理店網開拓プロジェクト

<プロジェクト内容>
・従来の既存事業とのシナジーを発揮しつつ、新規事業を立案・策定し、実行までを支援していくプロジェクトになります。結果として、既存事業とのシナジーと、事業立ち上がりまでのスピード、想定コストの観点から複数のプロダクトを選定し、代理店事業を行う運びとなり、1から10までプロジェクト統括支援に従事。

<プロジェクト詳細>
・新規事業開発、現事業とのシナジー検証、新規事業選定
・各種代理店網整備・アプローチ・調整、プロダクト検証
・上記事業に関わるプロジェクトマネジメント全般

「人事コンサルティング(業務支援)」提供サービス範囲拡大しました

2014-06-23

JDI株式会社は、来る7月末にておかげさまで設立より1年が経過いたします。より人事に特化しましたコンサルティング(業務支援)を、お客様にご提供できるように努力していきますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

新・人事コンサルティング(業務支援)提供サービス・マップ

http://jdi-corp.com/hr

 

 

ブログ更新しました

2014-04-30

コンサルティングって何をしてくれるの? (JDI株式会社のサービスについて)

http://keijio.hatenablog.com/entry/2014/04/30/102917

ブログをスタートしました

2014-04-23

代表の大島がブログをスタートさせて頂きましたのでよろしくお願いいたします。

http://keijio.hatenablog.com/entry/2014/04/21/232615

Project results (2013/9-2014/3)

2014-04-10

*******Holdings     
From September, 2013 to March, 2014
Business summary: Advertisement, HR service, Web service
Sales amount: Approximately 1 trillion yen
The number of employees: Approximately 25,000 people
 
Attachment: Holding personnel affairs unification room, adoption group
Project name: All company IT human resources development / adoption support project
 
<Charge duties contents
・On having performed business as a central figure by an advertisement, talented person service conventionally, but promoting globalization and introduction of IT more; is the purchase in an American talented person, IT service company. I engage in company-wide personnel system after the purchase and hiring plan development, actual work support.
 
<Strategy development duties
(Development of personnel system, an assignment system, the talented person definition)
-Present conditions investigation (comparison with the personnel system with the American company)
-Key person in charge hearing
-New personnel system examination
-Discussion with the officer
-Reporting

(Grad hiring plan development)
-Master plan development
-Person requirements examination
-Target analysis (attribute, characteristic)
-Adoption measure examination
-Implementation plan development

(Market research)
-Competing analysis
-Competing adoption measure analysis

<Project management duties
(Project management)
-Task progress management (task management in 10 small projects)
-Weekly MTG participation, administration
-WBS management

(Grad hiring practice support)
-Appointment schedule arrangement
-Interview flow development
-Entry tendency analysis

<Other adjustment duties
(Officer precedent briefing session enforcement)
-Reporting, participation

(Budget management)
-Budget progress management
-Cost analysis
-User manual making

(Contract circulating the draft for sanction adjustment)
-Adjustment with the post concerned
-Past contract contents confirmation, correction

(Adjustment duties with the outside vendor)
-MTG setting, attendance
-Problem rearranging, adjustment

最新(2013年9月~2014年3月)プロジェクト実績になります

2014-04-09

<プロジェクト実績>
株式会社*****ホールディングス
期間:2013年9月~2014年3月
事業概要:広告・人材サービス・Webサービス
売上高:約1兆円
従業員数:約2万5千人

所属:ホールディングス人事統括室 採用グループ
内容:人材・採用戦略策定 / 実行支援プロジェクト

<担当プロジェクト内容>
・従来、広告・人材サービスを主軸として事業を行ってきたが、グローバル化とIT化をより促進させるにあたり、米国の人材・ITサービス企業を買収。買収後の全社的な人事制度及び採用計画策定、採用実働支援に従事。

<戦略策定業務>
(人事制度・配属制度・人材定義の策定)
・現状調査(米国企業との人事制度との比較)
・現場担当者ヒアリング
・新人事制度検討
・役員とのディスカッション
・報告書作成

(新卒採用計画策定)
・全体計画策定
・人物要件検討
・ターゲット分析(属性・特徴など)
・採用施策検討
・実行計画策定

(マーケットリサーチ)
・競合分析
・競合採用施策分析
・情報収集

<プロジェクトマネジメント業務>
(プロジェクトマネジメント)
・タスク進捗管理(10の小プロジェクトにおけるタスク管理)
・週次のMTG参加・運営
・WBS作成

(新卒採用実行支援)
・アポイントスケジュールアレンジ
・面接フロー策定
・エントリー傾向分析

<その他調整業務>
(役員定例報告会実施)
・報告書作成、参加

(予算管理)
・予算進捗管理
・集計・費用分析
・ユーザーマニュアル作成

(契約稟議調整)
・関係部署との調整
・過去契約内容確認、修正

(外部ベンダーとの調整業務)
・MTG設定、同席
・課題整理、調整

Facebookページ開設しました

2013-09-01

この度、JDI株式会社のフェイスブックページを作成いたしましたので、今後ともご愛顧宜しくお願い申し上げます。
https://www.facebook.com/pages/JDI-corporation/650208394991376

 

JDI株式会社のホームページを公開しました

2013-08-05

JDI株式会社のホームページを公開いたしました。
URL:http://jdi-corp.com
今後とも既存営業、新規営業、人事に関して貴社に貢献できるような情報発信ができればと思います。
お問い合わせは,こちらから。

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