人事制度の導入から定着、人材の採用まで組織の活性化を行う人事コンサルティングのJDI株式会社

JDI株式会社では人と組織の活性化の為、人事制度設計から採用まであらゆる人事関連業務を展開しております。

人材育成プランニング・コンサルティング支援

 人材育成に関しては、型にはまったパターンで研修・育成施策を実施できれば人事担当者様は楽であり、毎年ノウハウも蓄積し、実行しやすいのですが、ここ数年見られる、”人材の多様化” ”求められる目標の上昇傾向化” ”評価価制度の複雑化” ”人事担当者の削減傾向化” ”若手人材の個性化” ”ミドルマネジメント層に求められる管理能力の広域化” ”各人材層の組織に属する目的の多様化” ”各種ハラスメントなどのコンプライアンス体制の厳密化” など、数え上げたらきりがないほどの育成コンテンツが、多種多様に存在しております。

 JDIでは、上記のようにとても複雑化した求められている重要な育成施策を、各企業様にあった最適なコンテンツを適正にプランニングし、実施を支援いたします。

新規育成プランニング支援

 ・貴社の組織・規模・ステージ・予算に応じた新規育成コンテンツ策定支援いたします

既存育成計画アップデート支援

 ・現在、貴社にて実施されている育成計画・コンテンツの見直し・検証
 ・既存の育成コンテンツのアップデート
 ・現在の育成コンテンツでは対応できていない部分の新規策定

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