人事制度の導入から定着、人材の採用まで組織の活性化を行う人事コンサルティングのJDI株式会社

JDI株式会社では人と組織の活性化の為、人事制度設計から採用まであらゆる人事関連業務を展開しております。

報酬制度策定支援

国内

報酬制度策定支援

どんな規模の会社でも、どんな新しい会社でも給与(報酬)は必ずあります。その水準値が同業他社や同規模の会社と大きく乖離していては、どんな優れた採用施策・戦略を行っても、採用できない、またはすぐに退職してしまう、ということの繰り返しになります。魅力があり、社員に説明ができ納得感のある報酬制度策定はとても重要な課題となりますので、JDIでは全力で策定の支援をいたします。

JDIの支援コンテンツ

・新規報酬制度策定支援
・既存報酬制度アップデート支援
・職種別・階層別報酬制度策定支援

海外

駐在員処遇、海外現地社員報酬コンサルティング

グローバル展開が進まない理由として、グローバルで活躍できる人材が足りない、あるいは海外拠点での人の動きが本社から見えない、という声が聞かれます。グローバルで求められる人材の要件を明確にし、適切なアセスメントを行うことにより、グローバルで活躍できる人材の発掘・育成やローカルマネジメントの強化を支援いたします。

JDIの支援コンテンツ

・海外駐在員規程作成・アドバイス
・海外現地社員報酬コンサルティング・アドバイス

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