人事制度の導入から定着、人材の採用まで組織の活性化を行う人事コンサルティングのJDI株式会社

JDI株式会社では人と組織の活性化の為、人事制度設計から採用まであらゆる人事関連業務を展開しております。

人事制度策定支援

各種人事制度策定支援

 人事制度とひとことでいっても、各企業様の背景、規模、現状から目指すべきゴール、制度策定の目的、業種など、ベースとなる制度はあっても、人事制度も生き物に近いもので、状況に応じて、変化・改善が必要なものとなります。
 JDIでは、各企業様が求めるご要望に応じて柔軟にアドバイス、または新規策定、制度アップデートのご支援をさせて頂きます。

評価制度策定

 ・定量評価項目策定
 ・定性評価項目策定
 ・目標管理シート策定

報酬制度策定

 ・等級制度策定
 ・各職種・階層毎の職要件定義
 ・各職種・階層毎の賃金策定
 ・各ポジション別モデル年収策定
 ・賞与・他報酬制度変更、移行措置プラン策定

人事制度全体調整・浸透作業

 ・上記各種制度変更に伴う調整作業
 ・各種説明会の実施
 ・移行期間におけるモニタリング
 ・制度変更に伴う各種問題点の調整、微修正作業

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