人事制度の導入から定着、人材の採用まで組織の活性化を行う人事コンサルティングのJDI株式会社

JDI株式会社では人と組織の活性化の為、人事制度設計から採用まであらゆる人事関連業務を展開しております。

Archive for the ‘未分類’ Category

参考事例アップデートしました

2017-04-18

参考事例ページの 「人事コンサルティング・人事業務支援の参考事例」 ”主要実績” 部分をアップデートしましたので宜しくお願い致します。 http://jdi-corp.com/example

HPリニューアルしました

2015-10-05

先日、ホームページを一部リニューアルいたしましたのでお知らせいたします。今後ともサービスの向上に日々努めてまいりますので、引き続きのご支援何卒宜しくお願い申し上げます。

大手会計コンサルティング・アウトソーシング企業にて多数の会計プロフェッショナルを募集しております

2015-02-04

大手会計コンサルティング・アウトソーシング企業にて、国内大手クライアントからの新規受託案件獲得により、会計プロフェッショナルリーダー候補2名、会計プロフェッショナルスタッフ5名の計7名程度の優秀な方々を募集しておりますので、ご興味のある方は下記をご確認宜しくお願いいたします。

http://jdi-corp.com/recruit (募集を終了いたしました。ご支援ありがとうございました)

「中途採用支援プロジェクト」実績更新しました

2015-01-14

<プロジェクト実績>
*******株式会社
期間:約1年
事業概要:会計・税務・人事コンサルティング、アウトソーシングサービス
売上高:非公開(約10億~20億円)
従業員数:約100名
内容:中途採用支援プロジェクト

<プロジェクト内容>
・会計部門にて、シニア~ミドル~ジュニアクラスまでの領域で採用支援を実施
・クライアントへの直接雇用(正社員・契約社員)となるプロフェッショナルの採用支援

※採用支援ターゲット層イメージ
・シニアクラス:複数の事業会社での経理財務部長クラス、IPO経験者
・ミドルクラス:複数の東証一部上場企業での経理財務マネジメント経験者
・ジュニアクラス:税理士事務所勤務、会計大学院卒業、日商簿記1級保有レベルの知識

新規事業開発プロジェクトにて多数のプロフェッショナルを募集しております

2015-01-03

外資系企業にて本社技術を日本でBtoB向けに事業化を企画しており、当事業の立ち上げのために事業戦略(計画)及び、開発、運用、営業、マーケティング戦略、実行計画等のプロフェッショナルな方を募集しておりますので、ご興味のある方は下記をご確認宜しくお願いいたします。

http://jdi-corp.com/recruit (募集を終了いたしました。ご支援ありがとうございました。)

 

 

 

ベトナム進出日本企業向け「危機管理コンサルティングサービス」始めました

2014-11-26

この度、新たに “ベトナム進出日本企業向け「危機管理コンサルティングサービス」” をスタートしました。

サービス名称:ベトナム進出日本企業向け「危機管理コンサルティングサービス」

背景
・ベトナムでは、大型施設の飲食店や工場、オフィスなどで、ストが頻繁に発生している。
・実際に現地で起きている暴動・ストのうち、被害を受けているのは約80%が外資系企業となっている。
・ストライキ、暴動、取引妨害の斡旋業者が存在している。
・大半は違法ストライキだが、裁判所の認定が必要であり、長期的な時間を要するのが一般的である。
・上記のようなケースの場合、裁判所の判断が出る前に解雇または処分を実施した際には違法解雇、労働法違反等のリスクが発生する。
・判決はベトナム側が有利な結果となることが多い。

対応可能地域  :ベトナム全域
対象となる企業様:ベトナム進出日本企業向け
対象となる施設 :建設・工事現場、工場、飲食店、オフィスなど
対象業種    :業種問わずに対応可能
サービス開始時期:2014年11月27日
想定費用    :約13,000 USドル/年 (暴動、トラブル等発生の際には別途費用発生)
想定訪問頻度  :2,3回訪問/月
契約形態    :顧問契約 (別途詳細は現地にて相談可能)
バックアップ機関:ベトナム国有企業(Song Hong Corporation社)

サービス内容詳細
・元国防・公安関係出身者が工場や社内を定期的に巡回実施し、従業員へヒアリング実施。
・未然に防止していても、スト・暴動が起きた際には迅速に関係者を派遣し、対応。
・工場閉鎖、取引上のトラブル発生の際にも個別相談、対応可能。

当サービスの強み
・スト・暴動が起きる前に未然に防止。
・ベトナム公安関係者との強いパイプを保有しているため、訪問活動のみでも甚大な影響力あり。
・ベトナム人には、ベトナム戦争時代の怖い公安のイメージが現在も残っており、十分な威嚇効果あり。
・中国人の暴動発生の際にも対応可能。
・約100万円で10名程度の軍、警察関係者の派遣実施が可能。

*サービス詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください (info@jdi-corp.com
 

「人事コンサルティング(業務支援)」提供サービス範囲を拡大しました

2014-11-08

 JDI株式会社では、ベンチャー企業から上場企業、そして外資系企業も含めた各企業様の現在の人事における課題を日々お聞きし、その人事面での課題を解決できる最良の提供サービスを拡大いたしました。

 今後も、各企業様の現場人事で求められる、「人事コンサルティング(人事業務支援)」をご提供できるように日々努力していきますので、宜しくお願い致します。

http://jdi-corp.com/hr

「組織改編推進支援プロジェクト」実績更新しました

2014-10-16

<プロジェクト実績>
株式会社*****
期間:6ヶ月
事業概要:IT関連サービス
売上高:約20億円
従業員数:約150名
内容:組織改編推進プロジェクト
 
<プロジェクト内容>
・複数チーム(PJTメンバー30名)の新規プロジェクト推進支援
・部署・チーム間を超えて売上最大化施策の企画・検証
・プロジェクトマネジメント
・買収企業との調整業務
・売上詳細分析
・顧客分析
・統合に際しての各種分析
・その他(プロジェクト運営に関わる業務全般)
 

「最新事業概要の案内」をアップいたしました。

2014-08-19

最新の事業概要の案内資料をアップロードいたしましたので、宜しくお願いいたします。

JDI株式会社_事業概要の御案内_140819

「人事制度策定支援プロジェクト」実績更新しました

2014-08-18

<プロジェクト実績>
株式会社*****
期間:2ヶ月
事業概要:コンサルティング事業
売上高:非公開
従業員数:約15名
内容:人事制度策定支援、採用サイト作成支援プロジェクト
 
<プロジェクト内容>
・新規人事制度策定支援、評価制度策定支援、報酬制度策定支援
・CI(コーポレート・アイデンティティ)策定支援
・各種就業規程作成支援(正社員、契約社員・パート社員)
・採用ブランド・採用サイト策定支援
・プロジェクトマネジメント全般
 
<プロジェクト詳細>
・新規人事制度策定支援全般
・評価制度策定支援(目標管理制度(定量・定性))、報酬制度(給与・賞与)策定支援
・正社員就業規程・賃金規程策定支援、契約社員・パート社員就業規程・賃金規程策定支援
・正社員登用制度策定支援、採用スケジュール策定支援
・CI(企業理念、ビジョン、行動理念、企業メッセージ、企業ブランド等)策定支援
・採用サイト策定支援(最良のブランディング・レイアウト・イメージ・wording策定支援)
・その他(各メンバーへのインタビュー実施等)
 

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